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Processo seletivo

Programa Municipal de Combate ao Desemprego e Readaptação Profissional

Por Ailton Silva Jornalista 02/06/2025 - 12h50min - 1 min de leitura

A Prefeitura de Ariranha está com 100 vagas abertas para auxiliar de serviços gerais. Segundo o edital, 85 oportunidades são para ampla concorrência, 5 destinadas a pessoas com deficiência e 10 reservadas a candidatos analfabetos.

 

Amparado pela Lei Municipal nº 3.146/2025, o Programa Municipal de Combate ao Desemprego e Readaptação Profissional tem como objetivo oferecer oportunidade de trabalho a pessoas em situação de vulnerabilidade social.

 

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site da CONSESP Concursos, no período de 2 a 25 de junho. Para quem não tem acesso à internet, será disponibilizado atendimento na Biblioteca Municipal Elvira Baione Brighenti, das 8h às 16h, em dias úteis.

 

Para participar, é necessário ter idade mínima de 18 anos, estar desempregado há pelo menos seis meses, ser inscrito no Cadastro Único com renda familiar per capita de até um quarto do salário mínimo e residir no município há no mínimo dois anos. Também não será permitido ter vínculo como sócio, empresário ou microempreendedor individual, nem estar recebendo qualquer benefício previdenciário ou assistencial.

 

Candidatos analfabetos, semianalfabetos ou que não tenham concluído o ensino fundamental ou médio deverão estar matriculados no programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA) e comprovar frequência mensal, sob pena de exclusão do programa.

 

A jornada de trabalho poderá ser de quatro ou seis horas diárias, de segunda a sexta-feira. A remuneração será proporcional, variando entre meio salário-mínimo para quatro horas e três quartos do salário para seis horas diárias.

 

As provas objetivas estão previstas para o dia 6 de julho, com abertura dos portões às 7h15 e fechamento às 7h45. As avaliações começam às 8h e terão duração de duas horas. A prova prática será aplicada posteriormente, em data a ser divulgada.

 

O processo contará com reserva de vagas para pessoas com deficiência, conforme a legislação vigente, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a limitação apresentada.

 

A convocação seguirá rigorosamente a ordem de classificação e não gera, por si só, direito à nomeação. A vigência do programa será de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período. Durante esse tempo, os beneficiários também deverão participar obrigatoriamente de curso de qualificação profissional oferecido pela administração.

 

Todas as informações, editais, convocações e resultados estarão disponíveis nos sites oficiais da Prefeitura e da CONSESP.

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