Prefeito Dedê propõe reajuste pelo IPCA e aumento do auxílio-alimentação para R$ 250 reais
Projetos enviados à Câmara garantem correção anual dos salários e pagamento a partir de 1º de abril de 2026 - Foto: JD.

Por Ailton Silva Jornalista 18/10/2025 - 20h47min - 1 min de leitura
O prefeito de Ariranha, Dedê Trovó (PL), encaminhou à Câmara Municipal dois projetos de lei importantes voltados à valorização dos servidores públicos municipais. Os projetos serão lidos na próxima sessão ordinária do Legislativo e, se aprovados, terão efeitos a partir de 1º de abril de 2026.
O primeiro projeto estabelece a data-base para revisão geral anual dos servidores, que será sempre no mês de aniversário da cidade, 1º de abril. O reajuste será calculado de acordo com o IPCA – Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, acumulado nos últimos 12 meses, garantindo a recomposição do poder aquisitivo dos servidores que sofreram perdas inflacionárias ao longo do ano.
O segundo projeto propõe o aumento do auxílio-alimentação, que passaria de R$ 120,00 para R$ 250,00 mensais para cada servidor ativo.
Em entrevista ao Jornal de Domingo, o prefeito destacou a importância das medidas:
“Enviei à Câmara Municipal os projetos que visam valorizar nossos servidores públicos por meio de reajustes anuais conforme o índice do IPCA e aumento do auxílio-alimentação. Nosso compromisso é sempre atender e priorizar as demandas dos servidores.”
Dedê também ressaltou que a iniciativa representa uma medida de justiça e reconhecimento ao trabalho dos funcionários públicos:
“Os servidores municipais desempenham suas responsabilidades com dedicação e compromisso, contribuindo significativamente para a prestação de serviços à população ariranhense. O reajuste proposto visa recompor seu poder aquisitivo, garantindo o direito à revisão geral da remuneração, previsto no inciso X do art. 37 da Constituição Federal.”
Segundo o chefe do Executivo ariranhense, a recomposição salarial e o aumento do auxílio-alimentação visam restabelecer o poder aquisitivo dos servidores, fortalecendo a valorização da categoria e reconhecendo sua importância para a administração pública local.
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